1. Estar incluido en el ámbito de aplicación definido en la base 2 del acuerdo para la aplicación del sistema transitorio de reconocimiento de la progresión de la carrera administrativa del Ayuntamiento de A Coruña.
2. Estar en situación de servicio activo en el Ayuntamiento de A Coruña o servicios especiales desempeñando un puesto de trabajo o cargo en el Ayuntamiento de A Coruña, o en cualquiera otra situación administrativa que suponga reserva de plaza en el plazo de presentación de solicitudes establecido en la correspondiente convocatoria.
3. Tener la condición de personal funcionario o laboral de este Ayuntamiento a 31/12/2024.
4. Presentar la solicitud de reconocimiento de grado, por medios electrónicos, de acuerdo con el establecido en cada convocatoria.
5. Obtener una evaluación favorable con una puntuación mínima de 4 puntos según el baremo establecido en la base 4.4 apartados a), b), c), d), y), f) y g).
6. Cumplir los siguientes requisitos de permanencia desde la toma de posesión en el Ayuntamiento de A Coruña en la misma escala, subescala, clase y grupo/subgrupo de clasificación profesional en el que se solicita el reconocimiento de grado:

• Para el acceso al grado inicial y grado I: 5 años de antigüedad a 31/12/2024.
• Para el acceso al grado II: 10 años de antigüedad a 31/12/2024.
• Para el acceso al grado III: 15 años de antigüedad a 31/12/2024.
• Para el acceso al grado IV: 20 años de antigüedad a 31/12/2024.

A los efectos de completar el período de permanencia en cada grado, se computará el tiempo transcurrido en la situación de servicio activo o en cualquiera otra situación administrativa que suponga reserva de plaza en la misma escala, subescala, clase y grupo/subgrupo de clasificación profesional.